堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，內(nèi)蒙古包頭市委組織部深入基層和急難險重任務一線，對縣級領導班子和縣級、正科級領導干部擔當作為情況進行專項考核，做細做實關鍵時刻考察識別干部工作。

　　該市把在疫情中擔當作為情況細化為具體的行為表現(xiàn)，正反雙向確定了24條考核要素，制定領導班子和領導干部防疫專項考核表，突出時效性和針對性。

　　該市先后組織12個調(diào)研督查組，深入各地區(qū)及相關部門開展專項考核，選派5名干部科長參與市委市政府組織開展的應對疫情工作督導。截至2月8日，先后赴全市46個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、186個嘎查村社區(qū)和衛(wèi)健、教育等防控重點職能部門，實地走訪，全面了解相關地區(qū)單位領導班子指揮調(diào)度和執(zhí)行落實情況，了解縣科級干部堅守崗位、履行職責情況，累計對15個縣級領導班子和81名縣科級干部進行了專項考核。

　　專項考核時不預設人員范圍和考核路線，采取不打招呼、直奔現(xiàn)場、明察暗訪的方式，開展現(xiàn)場觀察、訪談知情人、查閱資料等工作，隨時隨地對接觸到或了解到的縣科級干部進行了解考核。堅持把“督事”與“察人”相結(jié)合，嚴細認真地對實際情況進行印證。