堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，武穴市委組織部認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示批示精神，按照上級組織部有關要求，主動參與、全員參與、靠前參與。堅持在防疫一線考察識別干部，引導全市各級黨組織和廣大黨員干部積極擔當、主動作為。

　　堅持加油鼓勁激勵助一線

　　出臺《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部的通知》，明確 “三個一批”?；鹁€提拔一批，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線表現(xiàn)突出、經(jīng)受考驗的優(yōu)秀干部，大膽提拔使用、優(yōu)先晉升職級；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、大學生村官等人員，依照有關政策予以選拔。及時獎勵一批，按照有關規(guī)定，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)工作中做出顯著成績和貢獻的干部或集體，及時給予記功獎勵。堅決調整一批，對不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責的干部及時進行調整；對不擔當不作為、推諉扯皮、擅離職守、瞞報謊報漏報、貽誤工作等行為，嚴肅追責問責。

　　派出兩個督辦組，深入基層了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部包片駐村、履職盡責情況，實行一天一督辦、一天一通報。按照好、中、差等次，實行一日一匯總、一日一研判、一日一報告。制發(fā)考察識別干部專項《工作提示函》，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，對36名擔當作為、敢沖敢拼的基層干部建立實績檔案。建立專業(yè)干部儲備發(fā)現(xiàn)引進機制，對防控一線急需緊缺人才，通過人才綠色通道直接引進一批公共衛(wèi)生專業(yè)人才。

　　堅持組織發(fā)動群眾靠一線

　　發(fā)布《致全市共產(chǎn)黨員的一封公開信》，組織全市廣大黨員圍繞疫情防控開展“領崗諾責”，全市1.3萬余名城鄉(xiāng)無職黨員申領防疫宣傳、設卡阻斷、便民服務等各類崗位，成立黨員突擊隊489支，成為疫情防控的主力軍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合實際推出了一批行之有效的好做法，比如，武穴辦事處黨委組建192支“小喇叭”宣傳隊，走街串巷宣傳疫情防控知識；刊江辦事處、大法寺鎮(zhèn)推行“十戶一聯(lián)”，縮小防控范圍，細化防控任務；四望鎮(zhèn)推行“陽光代購”，幫助群眾解決生活困難問題等。

　　只有獎優(yōu)罰劣兌現(xiàn)到位，做到“兩手抓、兩手硬”，組織部門選人用人才有公信力。在“獎優(yōu)”的同時，市委組織部對不擔當、不作為的干部也毫不手軟。組織專班下沉督查暗訪，對履職不力的單位和個人從嚴從快問責。自開展疫情防控以來，全市共問責黨員干部180人，誡勉16人，組織處理155人。印發(fā)正面通報15期，對63個單位典型或個人典型進行表揚；印發(fā)監(jiān)督督查通報66期，發(fā)出問題交辦函14份。