近期,廣東省東莞市印發(fā)《關于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》。
充分保證休息調養(yǎng)。減輕基層干部工作負荷,疫情期間所有與防控有關的督查和數據材料,由市指揮部統(tǒng)籌安排;發(fā)動市直單位4200多名黨員,帶動鎮(zhèn)街機關、企事業(yè)單位工作人員3.48萬人下沉一線。規(guī)定村(社區(qū))工作人員每周休息不少于1天,連續(xù)工作15天以上、身患疾病的工作人員強制休息,因疫情防控不能正常休假的工作人員,安排調休或補休。
從優(yōu)落實工作補貼。確定標準,對社區(qū)(村)“兩委”成員、專職工作人員以及村(社區(qū))內設機構工作人員、黨建組織員、網格員、治安員(含輔警和護村隊員)、交通協(xié)管員等人員,發(fā)放臨時工作補助。對于因公受傷或患病的村(社區(qū))工作者,按規(guī)定享受工傷保險待遇,鼓勵有條件的鎮(zhèn)(街道)為其購買法定傳染病專項保險。獲得市級及以上表彰的村(社區(qū))工作者子女入園入學,享受相應優(yōu)待政策。
及時開展關愛慰問。建立黨費及時慰問機制,各級領導干部深入一線慰問受工傷的村(社區(qū))工作人員和因公殉職村(社區(qū))工作人員家屬。組建公益心理援助服務團隊,開通24小時心理援助熱線,為村(社區(qū))工作人員提供心理咨詢、減壓疏導等服務。開通“線上四點半學堂”,解決一線工作人員孩子作業(yè)輔導問題,整合志愿者力量為長期奮戰(zhàn)在一線無法照顧家人的社區(qū)工作者提供上門看望、生活用品代購、防護物資派送等“一對一”家庭服務。
大力褒獎先進典型。注重在疫情防控一線表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))工作人員中發(fā)展黨員,物色村(社區(qū))“兩委”干部后備人選。截止4月3日,在疫情防控一線村(社區(qū))工作人員中發(fā)展預備黨員3名。把駐村(社區(qū))第一書記在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為考察考核的重要內容和提拔使用的重要依據。
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