北京市昌平區(qū)委高度重視村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，作為一項重要政治任務(wù)，堅持高位統(tǒng)籌、抓早動快、壓實責任，力爭將隱患問題解決在前、把前期工作夯實打牢，努力為順利推進換屆選舉奠定堅實基礎(chǔ)。

　　一是強化主體責任，層層傳導(dǎo)工作壓力。區(qū)委書記高度重視換屆選舉工作，堅持把換屆選舉工作作為日常調(diào)度調(diào)研的一項重要內(nèi)容，先后多次對資格聯(lián)審、經(jīng)濟責任審計、入黨核查、選情摸排、指標預(yù)測等各項籌備工作進行詳細部署和專題調(diào)度，并針對重點難點村社區(qū)，“一對一”約談相關(guān)鎮(zhèn)街黨工委書記。研究制定《村和社區(qū)“兩委”換屆選舉區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作制度》和《重點難點村（社區(qū)）鎮(zhèn)街駐點包干制度》，切實把壓力傳導(dǎo)至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)街機關(guān)干部，進一步繃緊壓實換屆選舉責任鏈條。

　　二是加強統(tǒng)籌調(diào)度，確保科學(xué)合理推進。抽調(diào)人員力量，成立區(qū)級工作專班，建立“定期調(diào)度、日常督促”工作機制，進行實體化辦公。研究起草區(qū)級換屆選舉工作意見、黨組織換屆選舉規(guī)程及參考模板，及時對鎮(zhèn)街黨工委副書記、組織委員，就換屆選舉容易出現(xiàn)的風險點和薄弱環(huán)節(jié)、開展工作的方式技巧等，進行培訓(xùn)指導(dǎo)，著力提升鎮(zhèn)街層面換屆選舉工作水平。

　　三是嚴格聯(lián)審機制，排查現(xiàn)任干部和意向人選資格。堅持“十不能”資格條件標準，依托區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)審工作機制，組織開展鎮(zhèn)街初審和區(qū)級聯(lián)審，目前已完成對現(xiàn)任村社區(qū)“兩委”干部和非現(xiàn)任“兩委”班子意向人選兩級聯(lián)審工作，同步推進經(jīng)濟責任審計、入黨核查等相關(guān)工作，及時將不符合條件的人員擋在門外。

　　四是加強分析研判，認真做好選情摸排和提前布局。結(jié)合“兩委”干部資格條件、工作實績、思想動態(tài)、群眾口碑等日常了解情況，及時將村社區(qū)“兩委”班子劃分為“班子全部連選連任”“書記主任以外個別調(diào)整”“書記主任調(diào)整”“調(diào)整人員超過三分之一”四類，將村社區(qū)選情劃分為“選情穩(wěn)定”“選情較穩(wěn)定”“需要關(guān)注”“需要重點關(guān)注”四類，推動指導(dǎo)鎮(zhèn)街分類施策、精準攻堅。